Uchwała Nr 115/2021
Dolnośląskiej Rady Lekarskiej
z dnia 16 grudnia 2021 roku
w sprawie zmiany regulaminu wynagradzania pracowników
Dolnośląskiej Izby Lekarskiej we Wrocławiu
Na podstawie art. 25 ustawy z dnia 2 grudnia 2009r. o izbach lekarskich (tekst jednolity Dz. U. z 2021 r. poz. 1342 ), uchwala się, co następuje:
§1
Dolnośląska Rada Lekarska we Wrocławiu zmienia Uchwałę nr 172/2010 z dnia 27 maja 2010 roku w sprawie regulaminu wynagradzania pracowników Dolnośląskiej Izby Lekarskiej we Wrocławiu w następujący sposób:
§ 3 regulaminu w zakresie definicji minimalnego wynagrodzenia otrzymuje brzmienie:” należy przez to rozumieć najniższe wynagrodzenie, o którym mowa w obowiązującej ustawie o minimalnym wynagrodzeniu za pracę”.
§2
- Załącznik nr 1 do regulaminu Tabela stawek płac wynagrodzenia zasadniczego pracowników Dolnośląskiej Izby Lekarskiej we Wrocławiu otrzymuje brzmienie określone w załącznik nr 1 do uchwały.
- Załącznik nr 2 do regulaminu Tabela kategorii zaszeregowań i wymagań kwalifikacyjnych pracowników Dolnośląskiej Izby Lekarskiej we Wrocławiu otrzymuje brzmienie określone w załączniku nr 2 do uchwały.
- Załącznik nr 1 oraz załącznik nr 2 do uchwały wchodzą w życie po upływie dwóch tygodni od podania ich do wiadomości pracownikom.
§3
Jednolity tekst regulaminu wynagradzania pracowników Dolnośląskiej Izby Lekarskiej we Wrocławiu wraz z załącznikami nr 1, 2 i 3 do regulaminu stanowi załącznik nr 3 do uchwały.
§4
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
Autor: dr n. med. Paweł Wróblewski, lek. Ryszard Jadach