Załącznik do Uchwały Nr 83/2015 DRL z dnia 14 maja 2015 r.
Regulamin przyznawania dofinansowania do szkoleń dla pracowników Dolnośląskiej Izby Lekarskiej.
§1.
Pracownikowi zatrudnionemu w Dolnośląskiej Izbie Lekarskiej we Wrocławiu przez okres dłuższy, niż 3 lata, jeden raz na dwa lata kalendarzowe przysługuje refundacja lub dopłata do kosztów kształcenia w formie kursów lub studiów podyplomowych, spełniających następujące warunki:
1. w/w kształcenie jest zgodne z posiadanym przez pracownika wykształceniem, wymaganym na danym stanowisku,
2. jest zgodne z pełnioną funkcją lub/i zajmowanym stanowiskiem,
3. wynika z potrzeb pracodawcy,
4. jest organizowane przez podmioty i instytucje mające stosowne akredytacje lub/i referencje.
§2.
Dofinansowanie kształcenia nie może przekroczyć 50% kosztów danego kształcenia.
W przypadku studiów podyplomowych, trwających dłużej niż rok, refundacja lub dofinansowanie dotyczy kosztów jednego roku studiów.
§3.
W przypadku rozwiązania umowy o pracę z przyczyn leżących po stronie pracownika przed upływem 3 lat od dnia ostatniego szkolenia z inicjatywy pracownika, obowiązuje zwrot kwoty uzyskanego dofinansowania.
§4.
Z wnioskiem o dofinansowanie kształcenia występuje do Dolnośląskiej Rady Lekarskiej pracownik lub, za jego zgodą, bezpośredni przełożony. W/w wniosek podlega zaopiniowaniu przez bezpośredniego przełożonego, dyrektora biura i prezesa DRL. Dolnośląska Rada Lekarska, po zapoznaniu się z wnioskiem i opiniami, podejmuje decyzję w formie uchwały. W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku, Dolnośląska Rada Lekarska określa również poziom dofinansowania kształcenia.
§5.
Realizacja wypłaty przyznanej kwoty uzależniona jest od akceptacji przez pracownika warunków w/w regulaminu.
Autor: lekarz Jacek Chodorski, lekarz Małgorzata Niemiec