Dolnośląskiej Rady Lekarskiej
z dnia 27 kwietnia 2023 roku
Na podstawie art. 25 ustawy z dnia 2 grudnia 2009r. o izbach lekarskich (tekst jednolity Dz. U. z 2021 r. poz. 1342 ), uchwala się, co następuje:
Dolnośląska Rada Lekarska we Wrocławiu zmienia Uchwałę nr 115/2021 z dnia 16 grudnia 2021 roku w sprawie regulaminu wynagradzania pracowników Dolnośląskiej Izby Lekarskiej we Wrocławiu w następujący sposób:
1. W regulaminie wynagradzania pracowników w § 4 dodaje się punkt 7) dodatek za posiadany stopień naukowy.
2. Do regulaminu wynagradzania pracowników DIL dodaje się załącznik nr 4 w brzmieniu określonym w załączniku nr 1 do niniejszej uchwały.
3. Załącznik nr 1 do regulaminu wynagradzania pracowników DIL – Tabela stawek płac wynagrodzenia zasadniczego pracowników Dolnośląskiej Izby Lekarskiej we Wrocławiu otrzymuje brzmienie określone w załączniku nr 2 do niniejszej uchwały.
4. W Załączniku nr 2 do regulaminu wynagradzania pracowników DIL – Tabela kategorii zaszeregowań i wymagań kwalifikacyjnych pracowników DIL w VIII kategorii zaszeregowania, dopisuje się stanowisko Zastępcy Dyrektora Biura DIL ds. zarządzania nieruchomościami i archiwum. Załącznik nr 2 do regulaminu wynagradzania pracowników DIL otrzymuje brzmienie określone w załączniku nr 3 do niniejszej uchwały.
Załącznik nr 1 i nr 2,3 oraz nr 4 do uchwały wchodzi w życie po upływie dwóch tygodni od dnia ich podania do wiadomości pracownikom DIL.
Tekst jednolity regulaminu wynagradzania pracowników Dolnośląskiej Izby Lekarskiej we Wrocławiu, stanowi załącznik nr 4 do uchwały.
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia z mocą obowiązującą od 01 stycznia 2023 roku.
Autor: dr n. med. Paweł Wróblewski, lek. Janusz Wróbel